¿Su empresa concede gran importancia a la seguridad y salud en el trabajo? Demuéstrelo a sus clientes y empleados con un certificado TÜV basado en la nueva norma ISO 45001:2018, que establece los requisitos para una seguridad y salud en el trabajo integral y moderna. La norma permite un enfoque sistemático y es adecuada tanto para pequeñas como para grandes empresas.
La norma ISO 45001 establece los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) diseñado para proteger y promover la salud y la seguridad de los trabajadores.
Entre otras cosas, el sistema de gestión debe incluir medidas para:
Al igual que otras normas de sistemas de gestión, la ISO 45001 utiliza un enfoque basado en el riesgo para que las organizaciones adopten medidas preventivas adecuadas y eviten accidentes y daños a la salud en el lugar de trabajo. La norma es aplicable a cualquier sector.
Su objetivo es establecer procesos transparentes y eficaces que conduzcan a un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo. Las áreas centrales incluyen la política de SST, la consulta y participación de los trabajadores, la identificación y evaluación de riesgos y el cumplimiento de los requisitos legales.
La certificación ISO 45001 se realiza en varias etapas. Si la empresa ya cuenta con otro sistema de gestión certificado, el proceso puede integrarse.
La norma ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Su objetivo es prevenir lesiones y daños a la salud relacionados con el trabajo y mejorar de forma continua el desempeño en SST. Sustituyó a la norma británica BS OHSAS 18001 y se basa en el ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA).
El 12 de marzo de 2018 la Organización Internacional de Normalización (ISO) publicó la versión final de la norma ISO 45001:2018.
La certificación de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo es adecuada para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Le permite garantizar la salud y la seguridad de sus empleados a largo plazo y, al mismo tiempo, cumplir con sus obligaciones empresariales.
El coste de la certificación ISO 45001 depende de varios factores. Por ejemplo, es importante que su empresa ya cuente con un sistema de gestión ISO certificado. Además, el tamaño de su empresa, la complejidad de la seguridad y salud en el trabajo y la criticidad de las actividades influyen en el esfuerzo de auditoría y, por lo tanto, en el precio.
Por estas razones, no es posible ofrecer un coste generalizado para la certificación ISO 45001. Contáctenos; estaremos encantados de elaborar una oferta fiable y personalizada para su empresa.
Reducir la frecuencia de accidentes no es un requisito explícito para obtener o mantener la certificación ISO 45001. En cambio, la norma se centra en la creación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGST) eficaz que identifique, evalúe y controle los riesgos para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades profesionales.
Si bien la reducción de la frecuencia de accidentes es un objetivo importante y una consecuencia lógica de un sistema ISO 45001 bien implementado, sirve principalmente como indicador de la eficacia del sistema de gestión. Una empresa que reporta repetidamente altas cifras de accidentes sin medidas correctivas efectivas se arriesga a perder su certificación, ya que esto indica deficiencias en el sistema de gestión.